老園丁耕讀筆記／一堂 4.5 億元的課

  2023-05-10．經濟日報．經營管理．朱永光

某個連假期間的晚上，接到一家加密貨幣新創公司執行長來電，原來是該公司的服務系統遭駭客入侵並竊取1,500萬美元（相當於4億5,000萬元新台幣）！當下聽到除了震驚，也替這位年輕執行長擔心。

面對這位新世代加密貨幣圈執行長的處境，以傳統經營思維的觀點跟經驗來看，除了提醒這位年輕執行長將此危機視為一個公司突破挑戰的成長契機之外，也給了以下建議：

老園丁耕讀筆記／專案企畫 要像客家小炒

 2023-04-12．經濟日報．經營管理．朱永光

時間回到年前一個晚上，我與一群新創公司創業家聚餐，看見熟悉的好友帶著精疲力盡的身軀、憂愁的面容前來，一問才知道，原來他正在苦惱著即將要展開一項策略性投資案的企畫。此時餐廳人員端上了這道我最愛的「客家小炒」，在張口享用之際，心中不禁有感而發，如同眼前這道佳餚，企業主事者該如何規畫一個能擄獲人心、滿足饕客的專案企畫。

客家小炒是中國傳統客家菜餚「四熅四炒」之一，亦是台灣十分受歡迎的客家菜餚，傳統上使用的食材有五花肉、豆乾、魷魚、芫荽、芹菜、蔥、醬油，而演變至現今仍亦有人喜愛加入蝦皮、紅辣椒、綠辣椒、蔥段等提味，各自發展獨特的風味，風味各具優勢。

老園丁耕讀筆記／掌握萬物代幣化契機

  2023-03-22．經濟日報．經營管理．朱永光

2008年，被譽為「比特幣之父」的中本聰（Nakamoto Satoshi）發表一篇《比特幣：一種點對點式的電子現金系統》的論文，內容提到交易雙方不必仰賴諸如政府或金融業者的體制，僅需要透過採取化名、難以偽造的「數位簽章」，交易紀錄及電子簽名都會被記錄在一本虛擬帳本裡，亦即所謂的「區塊」上面。該論文標誌了區塊鏈技術的誕生，也被視為加密資產發展的重大轉捩點。

的確，加密貨幣、其他各類代幣的發行風起雲湧，以最具代表性的NFT（非同質化代幣）為例，毋須中心化機構的許可，只要是被認定為有價值之物，即可在區塊鏈上被編碼為NFT，其概念類似一組數位身分證，可通過虛擬貨幣來定價，就連數位資產（如藝術品、藝人或名人周邊商品）也一樣。

老園丁耕讀筆記／主題式提問 直擊目標

  2023-03-08．經濟日報．經營管理．朱永光

回顧歷史，幾乎所有的創意思維都脫離不了提問的過程；透過提問的過程，一步步釐清思緒、挖掘關鍵、建立關係，同時更必須先想清楚要導向什麼樣的目的，才能回推設計出正確的問題。

成功的提問不該是單向式，而是來回的互動，藉此刺激雙方對話、共創產出新的火花。成功的提問也絕非靠一個問題就能得到答案，而更應該是一連串的「主題式提問」，在精準的時間、向重要的對象，朝著目標逐步引導、追問，直至答案水到渠成。

老園丁耕讀筆記／影響力創投 ESG浪潮生力軍

 2023-02-08．經濟日報．經營管理．朱永光

自2020年以來，ESG成為投資市場的熱門話題。它所代表的三層涵義：環境（Environment）、社會（Social）、公司治理（Governance），提供了投資人在傳統財務分析外，衡量公司潛在收益與損失的指標。ESG的風潮不只影響投資公司在公開市場選擇目標的標準，也帶動了私募股權的一波新風潮：影響力投資（Impact Investment）崛起。

從小眾漸走進主流

影響力投資，指的是一種「能夠解決社會問題，同時獲得市場報酬，或低於市場報酬」的投資方式。他是一種介於「傳統投資」與「慈善捐贈」的投資模式：比前者更重視社會影響力，而非財務報酬；比後者更強調以商業模式解決社會問題，如氣候變遷、地方創生、教育創新、飢荒，而非只是單純捐錢。

老園丁耕讀筆記／ESG企業創新提案 增加隱形薪水

  2023-01-11．經濟日報．經營管理．朱永光

近年來，全球吹起ESG永續風潮，ESG概念包括環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）不只是企業追求價值與永續經營的重要一環，也已成為市場投資的顯學，個人認為，ESG更是企業留住人才，提升員工忠誠度，打造勝過競爭者，創造企業獨特文化，放大品牌差異化的競爭途徑。

永續意識 人資管理課題

事實上，多年以來許多上市櫃公司早已布局與推動ESG計畫，近來許多企業內部更進一步成立企業永續委員會，其中，透過人力資源管理（HR）推展永續意識，已成為企業人資管理的新課題，然而，許多企業仍將員工福利、獎勵停留在財務指標的連動，也就是「配股與加薪」上。

老園丁耕讀筆記／社會創新企業 為落實ESG添柴火

 2022-12-28．經濟日報．經營管理．朱永光

在蓬勃的經濟與科技發展之下，人類的文明發展至高點，但也衍生了環境汙染、全球暖化、城鄉發展失衡、貧富差距擴大等「人禍」，促使愈來愈多人反思經濟、企業管理、環境保護的平衡點，也造就了「社會創新企業」的崛起。

社企流新思維

相較於社會創新企業，一般商業企業追求的是利潤極大化，社會創新企業則是從社會使命出發，但也不單純只以「公益」、「利他」、「合作」價值為導向，而是致力於透過創新成長思維與資源整合能力，找到商業模式，進而提供有效且永續的方案，達成兼顧經濟、社會、環境且永續的願景。但也因為社會創新企業必須在同時取得三方面的平衡，經營管理的過程會比一般企業面臨更多挑戰，因而像「社企流」這樣的平台便應運而生，適時提供社會企業必要的成長協助。

老園丁耕讀筆記／元宇宙進行式 產業轉骨良機

  2022-12-14．經濟日報．經營管理．朱永光

2021年中，元宇宙概念橫空出世，從元宇宙（Metaverse）關鍵字連結的定義：它是一個平台，抑或是多個平台的總和；維基百科將元宇宙定義為一個集體的虛擬共用空間，結合透過虛擬方法提升的物理現實，和持久的虛擬空間而成，是聚合所有虛擬世界、擴增實景和更廣泛的互聯網世界。

今天，元宇宙也可只是一個線上的虛擬世界，你可以在那裡玩一個快速的遊戲，或在遊戲世界相遇聚會、在藝術館裡瀏覽NFT，但這些都只是元宇宙的初級階段。

未來，隨著新的連接、設備和技術的出現，我們每天將能透過周遭體驗到它。可預期在未來幾年，元宇宙可能會取代現時所做的大部分事情，以在線上和離線的方式進行，且反過來形塑我們現有的生活方式。

老園丁耕讀筆記／培植生命經濟 重視心靈環保

  2022-11-16．經濟日報．經營管理．朱永光

在蓬勃的經濟發展下，人類享受無數便捷與文明，但也為此付出許多慘痛代價，切身之痛莫過於大自然猛力反撲，全世界面臨愈來愈多「黑天鵝」，像是全球暖化、環境汙染等，兩年多年肆虐全球的COVID-19（新冠病毒）亦被公認為源於人類對環境的肆意破壞所致，加上氣候暖化讓病毒更多樣、具致命性，種種災難讓人類更強烈意識到改變的必要性。

今年7月，我參加了法鼓山所舉辦的「心靈環保論壇」，該論壇長期致力於推廣聖嚴法師的「心靈環保」理念，並回應現代社會所面臨的諸多問題，進而追求「人間淨土」的理想。

其實早在1992年，聖嚴法師即針對環保意識與相關作法的反省，提出「心靈環保」的觀念。即便哲人已逝，但心靈環保的觀念歷久彌新，因為環境問題源於「人心」的造作，若要從根本解決問題，當然不是改變表象即可，而是始於人的造作。

老園丁耕讀筆記／加速器3.0時代 企業+新創與成功有約

  2022-11-02．經濟日報．經營管理．朱永光

自2020年新冠疫情席捲全球迄今，讓不少深受衝擊的產業決心更加快數位轉型的步伐，因而愈來愈多企業為了擴大創新來源、提高競爭優勢，積極投入CSE（企業新創參與，Corporate Startup Engagement），並嘗試藉由與外界的新創「加速器」合作，協助其經營外部創新，以加速轉型因應此新數位經濟的進逼。

外部創新 跨領域整合

「加速器」（Accelerator或Startup Accelerator）顧名思義是為了幫助新創公司加速成長而存在的組織。新創向「加速器」提出申請，一旦通過，會得到不同形式的資助（如資金、工作坊、專家的諮詢服務），協助進行規劃、改進，以獲得天使投資人、創投的投資，這可視為「加速器1.0」的發展階段。

全球最知名、具代表性的創業加速器，莫過於成立於2005年Y Combinator，全球第一大多元住宿平台Airbnb、新聞社交網站Reddit、雲端儲存應用業者Dropbox、美國的加密貨幣交易所Coinbase等許多知名的矽谷獨角獸公司皆由Y Combinator所孵化，故有「創業家的搖籃」美譽。