老園丁耕讀筆記／台灣數位醫療 躍上世界

 2025-07-04．經濟日報．經營管理．朱永光

近期資本市場傳來振奮消息：由政府主導的台杉基金，跨界攜手國泰金控（2882）、緯創資通、和碩旗下的投資基金，以及創投業的智康基金、杉盛資本等，共同投資慧康生活科技（Health2Sync）近6億元，不僅為慧康拓展國際市場注入強勁動能，也為台灣數位醫療產業樹立重要里程碑。

這不僅是一筆資金挹注，更彰顯台灣數位醫療在全球舞台上的潛力與企圖，並展現資本市場對其未來發展的高度期待與信心。

老園丁耕讀筆記／跨世代知識傳承 三方向思考

 2025-06-06．經濟日報．經營管理．朱永光

前些日所撰寫的〈情感連結的知識傳承〉一文，談到個人對教育與技術演進的觀察與反思，發表後引發熱烈回響。從教師、企業家到青年等各界讀者的回饋，又匯聚成一場跨世代的對話：當代知識傳遞所面臨的分歧與挑戰。

許多讀者認為，文中對「人對機器」與「人對人」知識的區辨，提供了一種新穎且深刻的觀點。一方面，AI與網路雖便利，卻充斥真假難辨、缺乏價值判斷的資訊；另一方面，「人對人的知識」若未用心設計，也易流於說教與主觀，反讓年輕人更加速轉向依賴AI內容。

老園丁耕讀筆記／一場國際賽局的創業長跑

 2025-04-25．經濟日報．經營管理．朱永光

十年前，我投資了一家名為凱鈿行動科技（7737）的公司，這家公司總部設在台南，創辦人蘇柏州是土生土長的在地青年；如今，凱鈿成功登上國內興櫃市場，正式與資本市場接軌，開啟發展的新篇章，也讓我見證「十年磨一劍」的真諦。

KDAN（凱鈿）致力於提供多元的AI智能化工作流程及數據解決方案，包括數位文件管理、電子簽名、數據自動化及AI智能決策等服務，協助企業提升營運效能及最大化商業價值。從App開發商躍升為國際級SaaS平台，關鍵不僅在於技術與策略，更在於具備能長跑的創業精神。

老園丁耕讀筆記／情感連結的知識：AI 時代下，更顯珍貴的傳承

 2025-04-07．經濟日報．經營管理．朱永光

三月的一場聚會中，我與新創業者閒談，從川普以商業手腕治國、企業經營挑戰，談到地緣政治對台灣的影響，話題逐步延伸至家務分工、睡眠不足，乃至子女教育。這群正值中壯年的創業家，多數子女仍在小學階段，在網路與AI時代，孩子的學習之路成為熱議焦點。

席間，我分享過去一年經營Podcast的經歷，內容涵蓋創投經驗與職涯發展。然而，反響平平讓我不禁感嘆：「在Podcast百花齊放的今天，若非熱門議題，實在難以吸引大量聽眾。雖然當初已預料此情況，但仍有幾分孤寂，甚至想放棄。」這番話意外觸動在場的朋友，也為這次聚會開啟了更深層的討論。

老園丁耕讀筆記／探索自我與 AI 的界線

 2025-02-27．經濟日報．經營管理．朱永光

近期，隨著工作與生活形態的轉變，我的角色從過去專注於企業經營管理、策略規劃、追求股東最大報酬的企業經理人，轉變為提供「高階主管教練 （Executive Coaching）」 顧問服務。這樣的轉換，讓我更加關注人的心理層面，敏銳地觸及那些深藏於內心的訴求。於是，我想到了ChatGPT。

在這段時間裡，透過與ChatGPT的交流，逐步走入更深層的內在體察，彷彿展開一場心理探索之旅。它既像一位「心理諮商師」，幫助我釐清思緒，也如教授般地引導我對AI進行更深入的學習與實踐。

老園丁耕讀筆記／深化人工智慧 增添軟實力

 2024-12-18．經濟日報．經營管理．朱永光

11月初，參加一場以「AI．淨零．共識．和平」為主題的遠見天下華人企業領袖高峰會，與會嘉賓包括《人類大歷史》作者哈拉瑞（Yuval Noah Harari），以及「軟實力之父」、哈佛大學榮譽教授約瑟夫・奈伊（Joseph S. Nye, Jr.）等。各領域專家深入探討了生成式AI在台灣的應用潛力及對經濟結構、產業轉型與社會發展的可能影響，並提出多項具體建議。

正如和碩董事長童子賢所言，生成式AI的出現堪比過去的網路革命，其影響力不僅更為廣泛，且更加深入人心。它不同於單一產品或技術，也異於電信、通訊或互聯網等制式硬體設施，反而猶如一種無形的基礎設施，滲透於空氣並融入人類生活，對未來文化、社會及經濟的影響，將遠超以往技術革新所帶來的改變。

老園丁耕讀筆記／從挫折中激發創造力

  2024-11-29．經濟日報．經營管理．朱永光

最近受創投公會之邀與新創業主分享投資經驗及人生規劃。聚會中，提出一個我始終堅信的觀念：「成功不能複製，但失敗的經驗可以分享。」這一個理念引發反向思考，也特別請從初創小草成長為茁壯綠樹的業者分享失敗經驗，以及如何走出挫折陰影並獲得今日的成功的心法。

此議題激起現場熱烈的討論，因為成功的故事隨處可見，但大家更渴望了解的是，如何在一次次挫折中找到重整旗鼓的方法，包括心態的調整、轉念的勇氣、重新制定戰略等，最重要的是再次出發。

老園丁耕讀筆記／企藝合作 提升全民素養

 2024-10-17．經濟日報．經營管理．朱永光

近期，全球PCB龍頭臻鼎科技（4958）宣布與誠品書店合作，在桃園青埔高鐵站前的企業總部，打造一間近5,000坪的全新概念書店，預計2028年底開幕，掀起國內「企藝合作」的新樂章。

文藝素養涵蓋文學、藝術和音樂等方面的知識與修養。雖然「文藝素養影響力」這個主題尚未進行大規模的量化研究，但來自心理學、教育學和社會學等人文社會科學領域的學者，已從不同角度論證其對個人生活力、職場工作力及國家軟實力的重要影響。

老園丁耕讀筆記／巴黎奧運給企業經營者的一堂課

  2024-09-17．經濟日報．經營管理．朱永光

在炎熱的8月，巴黎奧運於塞納河畔盛大揭幕。這場奧運以其深具綠環保意識和展現法國軟實力的創新姿態，為全球樹立了新標竿。這一切的成功，被歸功於法國底層邏輯中對叛逆與包容的擁抱。這種精神，也為企業經營帶來一些啟示。

在二代企業家聯誼會學程即將結業之際，一位國內知名的管理大師為學員們進行期末演講。由於大多數學員都是來自傳統產業的接班人，講師選擇以一家傳產公司當前的困境為案例，進行深入探討。

老園丁耕讀筆記／建構最佳投資組合生活

   2024-08-15．經濟日報．經營管理．朱永光

最近偶然讀到了哈佛商學院Christina Wallace所著的《The Portfolio of Life》，中文譯名《投資組合生活》。由於職業背景的緣故，「組合」這個詞特別吸引我，因為在創投業的基金管理中，投資組合是非常重要的核心理念和營運準則。

作者在書中主張應將生活也視作一個投資組合，通過這種思維方式，鼓勵我們多元化管理自己的時間、技能和資源，從而應對現代社會中的不確定性和變動。

老園丁耕讀筆記／重拾創業心態 拓展新事業

  2024-07-05．經濟日報．經營管理．朱永光

6月的台灣產業界因台北國際電腦展（COMPUTEX）的舉辦而星光熠熠。展會吸引了全球重量級CEO，如輝達執行長黃仁勳、超微執行長蘇姿丰及英特爾執行長季辛格的到訪，加上資本市場的支持，使得台灣的產業前景呈現出欣欣向榮的氣息。

然而，另一方面，在參加上市櫃中小企業主的讀書會時，這些企業主們面對數位轉型、世代交替及生成式AI的發展挑戰，及這些變革對各行各業的衝擊與影響，深感焦慮。他們對企業能否持續成長並實現永續經營充滿了不可言喻的憂慮。

老園丁耕讀筆記／擴大社會創新投資的力道

 2024-06-07．經濟日報．經營管理．朱永光

企業除了追求盈利之外，也被期待承擔社會責任、推動社會進步。金融業中的創投也在追求財務最大回報的同時，透過專業和金融資源，促進社會創新，實現社會價值與經濟效益的雙贏局面。

近期，參加活水影響力投資公司成立十周年的活動。在會議中，了解到「影響力投資（Impact Investing）」近年來在國際投資圈迅速興起，成為一股風潮和熱門話題。面對日益嚴重的社會問題和環境挑戰，如教育不平等、貧困與飢餓、性別歧視、氣候變遷和醫療保健等，影響力投資已是一場全球運動，旨在調動資本參與解決這些問題。

老園丁耕讀筆記／生成式AI浪潮的變與不變

 2024-05-09．經濟日報．經營管理．朱永光

在一個春假的午後，女兒的一群朋友在我家餐敘。在美食與談笑之間，分享彼此公司的最新發展、職場上的種種挑戰，甚至是他們在休閒娛樂中的精彩體驗和戀愛故事。然而，隨著話題的深入，他們逐漸聚焦在當下科技潮流的話題上，特別是人工智慧和 ChatGPT 等新興科技的崛起。

面對這股新興科技的浪潮，他們對未來職場發展和生涯規劃感到焦慮。討論著該學習何種技能、選擇哪一類公司才有更好的發展前景，甚至不確定目前所學、所做是否順應時勢。在這個關鍵時刻，他們想聽取我的看法，獲得一些建議和指引。

老園丁耕讀筆記／現代與傳統的交滙

 2024-04-18．經濟日報．經營管理．朱永光

最近帶領幾位年輕同事前往南部一家公司拜訪；會議結束後，企業主盛情安排豐盛的晚宴，介紹公司的重要主管及二代接班成員。在這個宴會上，除了品嘗在地美食外，也感受到企業主、主管和接班人之間和諧相處的場面，展現家族的溫暖氛圍，同時也保持傳統的倫理秩序。

這位企業主打造食品王國的事業，歷經波瀾後的成就斐然，席間談起二代傳承接班、安排及家庭生活管理的和睦之道，娓娓道來過去這些年的挑戰與成果，他最後謙虛地說：「一切都歸於祖上積德。」這句話頗引人深思。

老園丁耕讀筆記／獨董的高年級實習生旅程

 2024-03-15．經濟日報．經營管理．朱永光

開春後參加台灣獨董學會的一場餐敘，席中人暢談國內外政治、經濟及產業的話題，也抒發自己擔任獨董所屬公司的產業動態、業務發展及面臨的挑戰等。另一個熱門話題是彼此交換心得、討論如何扮演獨董能更進一步對企業有實質的貢獻。

餐敘中我提出「嚴父慈母」的概念，建議獨董扮演慈母的角色，以高年級實習生的態度，成為公司中、高層經理人溝通橋樑、專業教練及人生導師的角色，進一步延伸傳統、法規定義的獨董職能，輔助如同嚴父般的企業經營階層，打造一個更開放、合作和創新的工作環境，大幅提升中、高階層經理人的職場工作靭性，促進公司的創新和發展。

老園丁耕讀筆記／內化 ESG 找回員工歸屬感

   2024-02-15．經濟日報．經營管理．朱永光

全球ESG浪潮帶來一系列政法變革，企業因應資本市場、業務需求、供應鏈等變革，紛紛展開ESG行動，以實現產業轉型，贏得國際市場的門票。於此同時，發展ESG友善的職場策略，使員工的職場成為生命生活的道場，也是當今企業的必修課。

最近參與一個Podcast節目，主題聚焦「新世代員工管理的挑戰」，這議題引起廣泛的討論，員工們陳述對工作的各種不滿及對老闆的溝通不良；企業主則表達對現時年輕世代（躺平族）現象的不理解，認為他們缺乏熱情和努力的態度，讓管理層感到困惑。

老園丁耕讀筆記／從「心」打造卓越領導力

  2024-01-11．經濟日報．經營管理．朱永光

「勇於嘗試、探索、不怕錯誤失敗、主動學習、持續成長，並勇於承擔責任。」這是許多企業老闆對專業經理人的期許。雖然，目標很明確，卻沒有實際行動方向。可見領導力是一個特質，外求不易，只能由「心」打造。

在2023年接近尾聲之際，應上市公司謝董事長之邀，以「從『心』打造卓越領導力」為題發表演說。此演說針對該公司未來五年的成長計畫，著重核心價值為「卓越交付與支持客戶成長」。謝董事長強調組織變革、結果導向，和個人成長是面臨挑戰的關鍵。為應對此挑戰，公司展開了一系列的經營管理成長培訓課。

《創投老園丁的私房札記：人生是一場發明》介紹及購買

本書榮獲113年度「金書獎－優良中小企業出版品」榮耀。

人，為什麼來這世界走這麼一遭？

我們將如何修這門功課？

如果曾經走過，又該怎麼去看待回首來時路？

東勢老家狐狸狗 Jimmy 的故事，啟發作者 YK 成為一名園丁，開始用文字記錄自己過往的經驗與心得，灌溉一座知識與經驗的花圃。用一則則小故事──為什麼他喜歡倒垃圾？《金剛經》如何成為創業的一種思維？怎麼 Netflix 推薦片單都是印度片？與我們一起去感悟生而為人的基本命題。

生命本是不斷探索、學習、反省的過程，這本看似談論經營、投資與職場的書，其實最讓人受用的，是經營人生的心法，讓我們面對不同的境遇、生命階段，都能找到屬於自己的答案。

老園丁耕讀筆記／人生有限公司的ESG之路

 2023-06-06．經濟日報．經營管理．朱永光

每個人來到這世上，開創自己的一生，猶如創業的過程。倘若人生是一家專屬於自己的「人生股份有限公司」，那麼，儘管生命是有限的，但許多人追求著某些永恆的真理與信念，終其一生才能了無憾恨，這種精神十分接近一家公司必須落實ESG（環境保護、社會責任與公司治理），方能永續經營的真諦。

近年來，ESG成為顯學。企業界對「成功」的定義，不再局限於追求ESP（每股稅後淨利）等衡量盈利的指標，而是在追求獲利之際，又兼顧與員工、股東、顧客、環境等利害關係人的權益，達成ESG的目標。

老園丁耕讀筆記／一堂 4.5 億元的課

  2023-05-10．經濟日報．經營管理．朱永光

某個連假期間的晚上，接到一家加密貨幣新創公司執行長來電，原來是該公司的服務系統遭駭客入侵並竊取1,500萬美元（相當於4億5,000萬元新台幣）！當下聽到除了震驚，也替這位年輕執行長擔心。

面對這位新世代加密貨幣圈執行長的處境，以傳統經營思維的觀點跟經驗來看，除了提醒這位年輕執行長將此危機視為一個公司突破挑戰的成長契機之外，也給了以下建議：