2023-05-10．經濟日報．經營管理．朱永光
某個連假期間的晚上，接到一家加密貨幣新創公司執行長來電，原來是該公司的服務系統遭駭客入侵並竊取1,500萬美元（相當於4億5,000萬元新台幣）！當下聽到除了震驚，也替這位年輕執行長擔心。
面對這位新世代加密貨幣圈執行長的處境，以傳統經營思維的觀點跟經驗來看，除了提醒這位年輕執行長將此危機視為一個公司突破挑戰的成長契機之外，也給了以下建議：
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美商中經合集團董事總經理，負責基金管理及投資業務，擁有近20年新事業開發及投資經驗。 2012年在經濟日報經營「創愛的業」專欄，分享台灣社會企業創業家如何透過創新的營運思維，實踐改善社會問題的理念，彙編成冊出版《我們，創愛的業─ 30位台灣社會企業創業家的理想與堅持》一書。2015年起，再藉由經濟日報「薪火新苗」專欄，分享作為一位資深創業投資家/高年級實習生，所觀察到新世代創業的精神與內涵，以及企業界前輩如何提攜後進，共創台灣無限可能的未來，並將內容集結成冊，出版第二本書《新苗．薪火─ 追求台灣的無限可能》，期望在承先啟後之際，搭建起世代交流、接軌的橋樑。2020年起再以「老園丁的耕讀筆記」專欄，分享自己在職場上的故事及人生體悟。
《創投老園丁的私房札記：人生是一場發明》
《新苗．薪火：追求台灣的無限可能》
《我們，創愛的業》: 三十位台灣社會企業創業家的理想與堅持
在創投業服務超過二十年，一直以一名園丁的心情培育年輕人創新創業，輔導並見證無數新創公司成長茁壯。過去十年，陸續在經濟日報開立〈創愛的業〉以及〈薪火新苗〉專欄，現在藉由〈老園丁耕讀筆記〉專欄與讀者分享自己在職場上的故事以及人生體悟。
每一個世代都有其天下千秋，如同安海瑟薇及勞勃狄尼洛所主演的「高年級實習生」，相信長者的智慧、經驗及資源，與年輕人的冒險、熱誠及新科技運用，彼此相互交流學習，進而創造跨世代結合、圓夢的契機。
朱永光 (YK) / 老園丁
美商中經合集團董事總經理，負責基金管理及投資業務，擁有近20年新事業開發及投資經驗。 2012年在經濟日報經營「創愛的業」專欄，分享台灣社會企業創業家如何透過創新的營運思維，實踐改善社會問題的理念，彙編成冊出版《我們，創愛的業─ 30位台灣社會企業創業家的理想與堅持》一書。2015年起，再藉由經濟日報「薪火新苗」專欄，分享作為一位資深創業投資家/高年級實習生，所觀察到新世代創業的精神與內涵，以及企業界前輩如何提攜後進，共創台灣無限可能的未來，並將內容集結成冊，出版第二本書《新苗．薪火─ 追求台灣的無限可能》，期望在承先啟後之際，搭建起世代交流、接軌的橋樑。2020年起再以「老園丁的耕讀筆記」專欄，分享自己在職場上的故事及人生體悟。
老中青三個世代都受用的 30 則人生資糧！
《創投老園丁的私房札記：人生是一場發明》
認識40個跨領域、跨世代合作的成功身影。本書榮獲109年度「金書獎－優良中小企業出版品」。
《新苗．薪火：追求台灣的無限可能》
第一本最完整的台灣社會企業地圖。本書獲選文化部「第37次中小學生優良課外讀物」。
《我們，創愛的業》: 三十位台灣社會企業創業家的理想與堅持
「老園丁耕讀筆記」專欄
在創投業服務超過二十年，一直以一名園丁的心情培育年輕人創新創業，輔導並見證無數新創公司成長茁壯。過去十年，陸續在經濟日報開立〈創愛的業〉以及〈薪火新苗〉專欄，現在藉由〈老園丁耕讀筆記〉專欄與讀者分享自己在職場上的故事以及人生體悟。
「高年級實習生」薪火新苗專欄
每一個世代都有其天下千秋，如同安海瑟薇及勞勃狄尼洛所主演的「高年級實習生」，相信長者的智慧、經驗及資源，與年輕人的冒險、熱誠及新科技運用，彼此相互交流學習，進而創造跨世代結合、圓夢的契機。
關於Green House / 綠園
身為社會中堅份子的我們共同成立「Green House / 綠園」，提供一個「分享生命樂章，實現彼此對社會公益願景的園地」。我們找尋社會企業創業家，藉由分享他們的生命樂章傳承用商業力量改善社會問題的精神，進而透過參與、協助社會企業家實踐理想，成就社會公益。
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