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2015/01/08
細味人間
人生世事,每天上演。
縱不盡相同,卻又似曾相似。
迴異之處,也許是歷練過後的
那一種心情,那一份心境。
相仿的際遇,不同的人與物;
時與地。千迴百轉的歲月。
屏住了的淚水;哽咽著的話兒;
久違了的臉龐,朦朧了的聲線。
跟那揮之不去的片段,於腦際游移。
回憶- 飄雪紛沓。
錐心的痛,窩心的暖。
走過情感的階梯,沉澱過的一份情,
豈不更濃烈。
物換星移,細味人間,
一份淡然的心境,調和了一種膠結的心情。
好一杯甜蜜的苦酒。
倏忽,心裡是那句:「驀然回首,那人
卻在燈火闌珊處。」
~ 閱讀 FB
2014/12/31
綠園:緣起
生命的旅程就像交響樂篇篇樂章,其過程有如長河,難免起落。社會上有許多精彩人物,在生命漩渦轉彎處,藉著急流衝力,沖刷出自己的河道,大河風景分外精彩,令人激賞!
在過去的世代,由於歷史及時空環境等因素造就了許多英雄人物,他們不僅為自己生命編織出精彩樂章,也對台灣社會做出貢獻。在政局動盪的40年代,李國鼎及孫運璿憂國憂民、犧牲奉獻,為台灣開拓一條康莊大道;在經濟起飛的70年代,林懷民(舞蹈赤腳醫生)、施振榮 (台灣品牌先生)、嚴長壽(台灣旅遊飯店業之父)堅持自己的理想,逐步為台灣在國際舞台上打響名號。 到了2000年的新世代,由於時代、環境的演變,所謂的英雄人物的定義改變了,樣貌也更為多元,但對理想的堅持及對社會的高度責任感,則是共同具備的人格特質。
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2014/12/30
創愛的業/台新慈善雲 串連企業天使做公益
2014-12-30.經濟日報.A18.經營管理.朱永光
日本卡通明星櫻桃小丸子跨海、跨界代言台灣公益活動?隨著公益行善的概念與做法不斷演進,「台新慈善雲」結合科技、藝文等元素,將愛心企業與社福團體集結起來,讓資源發揮最大效益、培養弱勢自立能力,啟動台灣社會善的循環。
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2014/12/16
創愛的業/蓬勃運動 活化台灣體育生態
2014-12-16.經濟日報.A17.經營管理.朱永光
60、70年代「亞洲鐵人」楊傳廣、「飛躍的羚羊」紀政是台灣體壇兩顆閃耀的巨星,優異表現名震國際,不服輸的鬥志與追求榮譽的勵志人生,更是永不磨滅的傳奇。從小就視兩位為偶像的徐正賢,心中早已種下運動種子並不斷發芽,他創辦「蓬勃運動事業」要翻轉台灣體育產業發展的環境。
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2014/12/02
創愛的業/奇力愛 客製營養餐服務病友
2014-12-02.經濟日報.A17.經營管理.朱永光
現代人聞癌色變,長期以來民眾一直都把醫療重點放在用藥及治療方法上,而營養攝取、體力補充,往往被忽略;更有醫學報告指出,許多癌症病患其實是被「營養不良」打敗。由幾位醫護人員共同成立的「奇力愛」,以外送餐點的方式,為重大疾病、化療、術後等病患提供客製化的專業營養照護服務。
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2014/11/18
創愛的業/微熱山丘 鳳梨酥的科技思維
2014-11-18.經濟日報.A17.經營管理.朱永光
糕餅店、烘焙坊皆有販售鳳梨酥,堪稱是台灣最具代表性的伴手禮。由科技界人士投入經營的「微熱山丘」是近年來迅速崛起、最引人注目的鳳梨酥品牌,運用科技創造思維,在看似發展成熟、競爭飽和的市場中,再創鳳梨酥經濟奇蹟。
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2014/11/04
創愛的業/奇姆娃 泰緬邊境激盪生命力
2014-11-04.經濟日報.A18.經營管理.朱永光
緬甸內戰衝突不斷,因為政治的迫害、無法預知未來的恐懼,大批緬甸人民被迫逃亡,在台灣人不太熟悉的邊境國度裡,現在還有十多萬難民、偷渡移工及偏遠山區的少數民族為生存奮鬥著。
泰緬邊境105號公路上,兩位台灣女士林良恕與黃婷鈺成立手織品牌「奇姆娃」,為流離失所的人們帶來自力更生的希望。
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2014/10/26
珍惜家人、專注在熱情之所在和面對自己
2014/10/21
創愛的業/2021社會企業 讓小林村重生
2014-10-21.經濟日報.A19.經營管理.朱永光
2009年一場無情的風災引起重創南台灣的八八水災,災情最嚴重的小林村幾乎慘遭滅村的命運。一個返回故鄉的遊子,肩負起災後的重建發展工作,現在正用當地最富盛名的梅子,以老梅經濟圈為概念,解決災後的就業與產業問題,讓小林村猶如浴火鳳凰般復甦重生。
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2014/10/07
創愛的業/Teach for Taiwan 培育青年投身偏鄉教育
2014-10-07.經濟日報.A18.經營管理.朱永光
隨著M型化社會經濟的發展,學童的教育學習及資源運用也呈現出城鄉兩極化的差異。根據兒福聯盟報告指出,偏鄉弱勢兒童普遍輸在學習的起跑點上,加上基本學力的落差與學習機會的缺乏,讓孩子們愈來愈難靠教育得到「翻身」的機會。
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朱永光 (YK) / 老園丁
美商中經合集團董事總經理,負責基金管理及投資業務,擁有近20年新事業開發及投資經驗。 2012年在經濟日報經營「創愛的業」專欄,分享台灣社會企業創業家如何透過創新的營運思維,實踐改善社會問題的理念,彙編成冊出版《我們,創愛的業─ 30位台灣社會企業創業家的理想與堅持》一書。2015年起,再藉由經濟日報「薪火新苗」專欄,分享作為一位資深創業投資家/高年級實習生,所觀察到新世代創業的精神與內涵,以及企業界前輩如何提攜後進,共創台灣無限可能的未來,並將內容集結成冊,出版第二本書《新苗.薪火─ 追求台灣的無限可能》,期望在承先啟後之際,搭建起世代交流、接軌的橋樑。2020年起再以「老園丁的耕讀筆記」專欄,分享自己在職場上的故事及人生體悟。
老中青三個世代都受用的 30 則人生資糧!本書榮獲113年度「金書獎-優良中小企業出版品」。
《創投老園丁的私房札記:人生是一場發明》
認識40個跨領域、跨世代合作的成功身影。本書榮獲109年度「金書獎-優良中小企業出版品」。
《新苗.薪火:追求台灣的無限可能》
第一本最完整的台灣社會企業地圖。本書獲選文化部「第37次中小學生優良課外讀物」。
《我們,創愛的業》: 三十位台灣社會企業創業家的理想與堅持
「老園丁耕讀筆記」專欄
在創投業服務超過二十年,一直以一名園丁的心情培育年輕人創新創業,輔導並見證無數新創公司成長茁壯。過去十年,陸續在經濟日報開立〈創愛的業〉以及〈薪火新苗〉專欄,現在藉由〈老園丁耕讀筆記〉專欄與讀者分享自己在職場上的故事以及人生體悟。
「高年級實習生」薪火新苗專欄
每一個世代都有其天下千秋,如同安海瑟薇及勞勃狄尼洛所主演的「高年級實習生」,相信長者的智慧、經驗及資源,與年輕人的冒險、熱誠及新科技運用,彼此相互交流學習,進而創造跨世代結合、圓夢的契機。
關於Green House / 綠園
身為社會中堅份子的我們共同成立「Green House / 綠園」,提供一個「分享生命樂章,實現彼此對社會公益願景的園地」。我們找尋社會企業創業家,藉由分享他們的生命樂章傳承用商業力量改善社會問題的精神,進而透過參與、協助社會企業家實踐理想,成就社會公益。
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