薪火新苗／綠藤生機 企業文化植入社會責任基因

2017-04-11．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

他們，一路從建中、北一女念到台大財金，放下金融業優渥待遇，反倒捲起袖子種起有機活體芽菜，走上市集，向人群介紹芽菜的美好。

懷著「為人更好」的理想，綠藤生機從吃的延伸到用的，比如賣洗髮精時明明可以多賣一瓶潤髮乳，他們卻要客人別買，「我們要倡議正確的洗髮觀念。」創辦人之一的鄭涵睿說：「對社會帶來正面影響比賺錢還重要。」

薪火新苗／原鄉行腳 社企搭建部落創業路

2017-03-28．經濟日報．A15．經營管理．朱永光

經濟繁榮大幅提升人們的物質生活條件，然而企業在追求利潤極大化的過程中，往往忽略其生產行為對社會效益與社會價值的意義，造成偏遠地區資源落差及弱勢族群貧富差距日趨擴大等問題。強調兼顧獲利與社會價值的「社會企業」近年來快速興起，無疑是改變種種社會現況的一帖良方。

薪火新苗／源鮮科技農夫 深耕智慧農場

2017-03-14．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

2008年光電科技出身的源鮮董事長蔡文清跨足智慧農場，種植水耕蔬菜，搖身變為「科技農夫」，擺脫水耕蔬菜「活不了三年」的魔咒，在科技技術的幫助下種植蔬果，蔡文清懂得從源頭解決「產出來」的問題，兼具量產、美味、口感、無毒、保鮮的市場競爭力，華膳空廚與長榮空廚皆是忠實採購者。

薪火新苗／串樓口養成公民記者 匯聚在地視角

2017-02-28．經濟日報．B4．經營管理．朱永光

互聯網時代崛起，社群引導媒體輿論，網路媒體市場百家爭鳴。資深媒體人、好秧社會企業創辦人莊豐嘉創辦《新頭殼》 (Newtalk)新聞網之後，如今再投入《串樓口》（Translocal）社群新聞平台，串聯台灣各地方區域，讓在地居民自行報導新聞並發揮影響力。

薪火新苗／Eztable以變應變 從犯錯中學習

2017-02-14．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

「明天要前往泰國旅行，我連餐廳都在Eztable都訂好位了。」簡單桌Eztable在台灣掀起線上餐廳訂位風潮，重新定位網路時代的新生活模式。

2008年，七年級生陳翰林創辦台灣首家餐廳訂位網站，「訂位就要找Eztable」逐漸在消費者心中建立品牌的地位，靠著核心服務24小時「訂位」、「團購」、「餐券」打出知名度，深獲餐廳業者的肯定，也擄獲消費者的心，至今累積120萬會員人數。

夢想 歷程

一步一腳印，凡走過必留下痕跡。

中經合歲月 畢業典禮 : 2016「矽谷風潮台灣創造」論壇

傳承

在「2016 Global Ecosystem for Innovative Medical Devices Industry Symposium 」國際研討會，以資深創投家的身分，分析新創事業的經營策略並提出建言。

朱永光：企業家扶植社企 是傳承

2015-04-13．聯合報

「企業家扶植新創社企，是一種世代之間的傳承」，美商中經合董事總經理朱永光即使身為一名全職企業家，對新創社企的關注與熱情卻一點也不輸給年輕人；他強調，只要商業模式夠創新，就像是加了一雙翅膀，自然會提升市場競爭力。

拜訪朱永光當天，一踏進中經合台北辦公室大廳，他立即親自前往迎接與問候，原來身為一名德高望重的創投企業家，其實也是一位樂於和青年交朋友的大叔叔。 「採訪就和戲劇一樣，每次專訪都是一次生命洗滌」。

六十歲生日感言 : 人生，是一場永不停止的華麗冒險