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知識 vs. 智慧
Photo by TigredeFeu
2013/10/12
嚴長壽的公益平台
Photo by prperold
看了嚴先生公益平台的故事書,了解他透過民宿,建構在地經濟,解決花東社會問題,實踐了[社會企業]的理想。而他的[公益平台基金會]儼然就是孕育社會企業的航空母艦。同時也看到自己理想的[綠園],已在他手中實現,令我佩服!
2013/10/08
創愛的業/弘道基金會 為高齡社會注入活力
2013-10-08.經濟日報.B6.經營管理.朱永光
隨著醫療科技的進步及少子化的影響,台灣早已邁入高齡社會之列,政府及社福團體雖然都長期關注這個議題,提供老人照護或探視的服務,但基本上都是在「老人是社會問題、弱勢族群」的框架下運作,直到去年「不老騎士」電影的上映,才開始扭轉社會大眾對老年人的刻板印象,對於老化議題有了正向的觀點與態度。
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2013/10/03
分享
Photo by this-is-the-life2905
親愛的朱總:
謝謝你總是與我分享你的文章,讓我們獲益良多。
這讓我想到你之前與我分享生命的意義為何? 我想其中一項,就是承傳,將你擁有的生命經驗與學識,分享給四周圍的人,成為一個能夠影響別人生命的人,藉著彼此的分享與影響,讓這個世界更美好,更充滿能量。
你願意將你所知、所學的分享給我們,讓我們有能力去感染四周圍的人,也讓我們的辛被重新燃起,謝謝你~~
祝福我所敬重的朱總,身體健康、平安快樂 ~恩慈
2013/10/01
運用科技改善農業的餐桌小革命─厚生市集
文:梁凱芸
社會企業最大意義是運用創新商業模式服務需要幫助的人且可以獲利,厚生市集創辦人─張駿極先生在訪問中提到,選擇對的商業模式不只解決社會問題,還能樹立價值精神的新典範。本月YK專欄將帶領讀者認識厚生市集的創新商業模式,立基於與大家息息相關的食物上,讓共享意義體現在生產者、消費者、厚生市集三者上。
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2013/09/27
慢活
Photo by Silvermoonswan
美國印地安人有個習慣: 外出旅行時,每走一萬路就要停下來紮營,為的是[等待靈魂跟上來]。他們認為人走得太快靈魂會跟不上,就變成[有體無魄]的人,那是不行的。久而久之,你會不知道,自己到底該往哪兒去,又是為何而戰?
2013/09/16
關於「社會企業」
Photo by Caen-N
當越來越多有志年輕人嘗試投身社企,必須提醒務必同時掌握創意有效的企業模式和行善的初衷。社企重點在於以創業精神解決社會問題,否則做慈善就好了;反過來說,若社企不能解決社會問題,那做做企業就好了。---余志海
2013/09/10
創愛的業/繭裹子 為公平貿易與文創設計搭橋
2013-09-10.經濟日報.B6.經營管理.朱永光
談到公平貿易,你第一個聯想到的可能是咖啡和巧克力,但其實這種以協助弱勢生產者改善生計及生活條件為訴求的新型貿易關係,可以廣泛落實在生活各個方面。
「繭裹子」是台灣第一個世界公平貿易組織WFTO的會員,販售台灣設計的公平貿易商品。
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2013/09/04
2012 終,2013 啓
Photo by MichelLalonde
2013/09/02
以創業打造綠色與永續時尚-冶綠生活服飾
文:陳宜萍/圖:陳宜萍
冶綠有機棉的誕生,是從一個科技業主管離開外商公司開始。創辦人薛焜中,2009年開始在各地市集與活動販售有機棉服飾,每個和顧客分享、對話和溝通的過程,都是為了推廣環境保護與永續發展的重要性。這樣溫柔的堅持,讓更多人知道怎麼穿、如何穿,才是真正友善自己、也友善大地的生活方式。
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朱永光 (YK) / 老園丁
美商中經合集團董事總經理,負責基金管理及投資業務,擁有近20年新事業開發及投資經驗。 2012年在經濟日報經營「創愛的業」專欄,分享台灣社會企業創業家如何透過創新的營運思維,實踐改善社會問題的理念,彙編成冊出版《我們,創愛的業─ 30位台灣社會企業創業家的理想與堅持》一書。2015年起,再藉由經濟日報「薪火新苗」專欄,分享作為一位資深創業投資家/高年級實習生,所觀察到新世代創業的精神與內涵,以及企業界前輩如何提攜後進,共創台灣無限可能的未來,並將內容集結成冊,出版第二本書《新苗.薪火─ 追求台灣的無限可能》,期望在承先啟後之際,搭建起世代交流、接軌的橋樑。2020年起再以「老園丁的耕讀筆記」專欄,分享自己在職場上的故事及人生體悟。
老中青三個世代都受用的 30 則人生資糧!本書榮獲113年度「金書獎-優良中小企業出版品」。
《創投老園丁的私房札記:人生是一場發明》
認識40個跨領域、跨世代合作的成功身影。本書榮獲109年度「金書獎-優良中小企業出版品」。
《新苗.薪火:追求台灣的無限可能》
第一本最完整的台灣社會企業地圖。本書獲選文化部「第37次中小學生優良課外讀物」。
《我們,創愛的業》: 三十位台灣社會企業創業家的理想與堅持
「老園丁耕讀筆記」專欄
在創投業服務超過二十年,一直以一名園丁的心情培育年輕人創新創業,輔導並見證無數新創公司成長茁壯。過去十年,陸續在經濟日報開立〈創愛的業〉以及〈薪火新苗〉專欄,現在藉由〈老園丁耕讀筆記〉專欄與讀者分享自己在職場上的故事以及人生體悟。
「高年級實習生」薪火新苗專欄
每一個世代都有其天下千秋,如同安海瑟薇及勞勃狄尼洛所主演的「高年級實習生」,相信長者的智慧、經驗及資源,與年輕人的冒險、熱誠及新科技運用,彼此相互交流學習,進而創造跨世代結合、圓夢的契機。
關於Green House / 綠園
身為社會中堅份子的我們共同成立「Green House / 綠園」,提供一個「分享生命樂章,實現彼此對社會公益願景的園地」。我們找尋社會企業創業家,藉由分享他們的生命樂章傳承用商業力量改善社會問題的精神,進而透過參與、協助社會企業家實踐理想,成就社會公益。
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