薪火新苗／蔡清彥引進矽谷精神 點燃新創火苗

2017-06-20．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

前工研院董事長蔡清彥走過台灣科技產業轉型的關鍵時刻，經歷產業典範從個人電腦轉移至智慧手機，並且引入矽谷創新經濟模式到工研院。持續在業界扮演業師（Mentor）的他，孕育許多的新創團隊。然而，台灣究竟如何才能真正點燃如同矽谷精神的創新火苗？

薪火新苗／KKDay 組合式旅程 開創藍海

2017-06-06．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

隨著自助旅行風潮興起，遊客自主意識增強與O2O消費習慣養成，不同於過去透過旅行社安排規劃旅遊行程，大眾化的組團操作式微，「旅遊碎片化」趨勢明顯，悄悄地改變消費者的旅遊模式，追求深度與客製化的旅遊體驗。

薪火新苗／攻電商贏在快1秒 插旗上海 搶兩岸商機

2017-05-23．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

過去，創造一個品牌國際化的傳統路徑，如同台灣早期貿易商提著一卡皮箱走遍世界各地一樣，敲鑼打鼓打開了知名度，在某一個區域市場擁有一定市占率後，吸引代理商，才有機會將品牌行銷全球。

如今，數位化時代，不同國家的消費者能用無所不在的網路平台，進行跨國交易、支付、跨境物流交遞買賣商品，消費者購物習慣正在改變，企業也正「錢」進跨境電商，打造真正全球品牌。

薪火新苗／呂學錦資通專家 推廣三力

2017-05-09．經濟日報．B4．經營管理．朱永光

中華電信前董事長呂學錦，是台灣資通訊產業專家，任職期間積極發展雲端運算技術，帶動資通訊產業進化成智慧型經濟，而中華電信也順勢從電信業轉型為資通訊公司。

薪火新苗／Maven 把咖啡館變創業廳

2017-04-25．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

3月14日，雨過天晴的上午，太陽剛剛露臉，許多愛好咖啡者迫不及待來參觀這間以咖啡生態圈為主軸的Maven「Co-Working Cafe」。走進探究，背後推手是兩位六、七年級生、美國矽谷創業家侯君儒與曾柏偉，他們從矽谷帶回軟實力，致力讓Maven成為孕育台灣新創之地。

薪火新苗／綠藤生機 企業文化植入社會責任基因

2017-04-11．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

他們，一路從建中、北一女念到台大財金，放下金融業優渥待遇，反倒捲起袖子種起有機活體芽菜，走上市集，向人群介紹芽菜的美好。

懷著「為人更好」的理想，綠藤生機從吃的延伸到用的，比如賣洗髮精時明明可以多賣一瓶潤髮乳，他們卻要客人別買，「我們要倡議正確的洗髮觀念。」創辦人之一的鄭涵睿說：「對社會帶來正面影響比賺錢還重要。」

薪火新苗／原鄉行腳 社企搭建部落創業路

2017-03-28．經濟日報．A15．經營管理．朱永光

經濟繁榮大幅提升人們的物質生活條件，然而企業在追求利潤極大化的過程中，往往忽略其生產行為對社會效益與社會價值的意義，造成偏遠地區資源落差及弱勢族群貧富差距日趨擴大等問題。強調兼顧獲利與社會價值的「社會企業」近年來快速興起，無疑是改變種種社會現況的一帖良方。

薪火新苗／源鮮科技農夫 深耕智慧農場

2017-03-14．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

2008年光電科技出身的源鮮董事長蔡文清跨足智慧農場，種植水耕蔬菜，搖身變為「科技農夫」，擺脫水耕蔬菜「活不了三年」的魔咒，在科技技術的幫助下種植蔬果，蔡文清懂得從源頭解決「產出來」的問題，兼具量產、美味、口感、無毒、保鮮的市場競爭力，華膳空廚與長榮空廚皆是忠實採購者。

薪火新苗／串樓口養成公民記者 匯聚在地視角

2017-02-28．經濟日報．B4．經營管理．朱永光

互聯網時代崛起，社群引導媒體輿論，網路媒體市場百家爭鳴。資深媒體人、好秧社會企業創辦人莊豐嘉創辦《新頭殼》 (Newtalk)新聞網之後，如今再投入《串樓口》（Translocal）社群新聞平台，串聯台灣各地方區域，讓在地居民自行報導新聞並發揮影響力。

薪火新苗／Eztable以變應變 從犯錯中學習

2017-02-14．經濟日報．B5．經營管理．朱永光

「明天要前往泰國旅行，我連餐廳都在Eztable都訂好位了。」簡單桌Eztable在台灣掀起線上餐廳訂位風潮，重新定位網路時代的新生活模式。

2008年，七年級生陳翰林創辦台灣首家餐廳訂位網站，「訂位就要找Eztable」逐漸在消費者心中建立品牌的地位，靠著核心服務24小時「訂位」、「團購」、「餐券」打出知名度，深獲餐廳業者的肯定，也擄獲消費者的心，至今累積120萬會員人數。