2021-12-15.經濟日報.經營管理.朱永光
近幾年,與兒女或是年輕人時常聊到與職場相關的話題,當他們晉升至主管位階時,時常會糾結於下屬叫不動、陽奉陰違等問題;位階更高的專業經理人或是空降領導人,往往會渴望更多權力來展現能力,卻不能如願。諸如此類的權力流動問題,顯然有很多「眉角」,值得細細觀察。
《老子》有云:「知人者智,自知者明;勝人者有力,自勝者強。」意謂能夠了解他人是有智慧的,但能夠認識自己則更是高明;能夠戰勝別人算是有力量,但能夠戰勝自己才稱得上剛強。
運用在職場上,老子對於人我之間的看法是具層次的思維,有知人的智慧、勝人的能力,須知曉自己的能耐並能與時俱進,不斷超越昨日的自己。


