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2023/04/12

老園丁耕讀筆記/專案企畫 要像客家小炒

 2023-04-12.經濟日報.經營管理.朱永光


時間回到年前一個晚上,我與一群新創公司創業家聚餐,看見熟悉的好友帶著精疲力盡的身軀、憂愁的面容前來,一問才知道,原來他正在苦惱著即將要展開一項策略性投資案的企畫。此時餐廳人員端上了這道我最愛的「客家小炒」,在張口享用之際,心中不禁有感而發,如同眼前這道佳餚,企業主事者該如何規畫一個能擄獲人心、滿足饕客的專案企畫。

客家小炒是中國傳統客家菜餚「四熅四炒」之一,亦是台灣十分受歡迎的客家菜餚,傳統上使用的食材有五花肉、豆乾、魷魚、芫荽、芹菜、蔥、醬油,而演變至現今仍亦有人喜愛加入蝦皮、紅辣椒、綠辣椒、蔥段等提味,各自發展獨特的風味,風味各具優勢。

2023/03/22

老園丁耕讀筆記/掌握萬物代幣化契機

  2023-03-22.經濟日報.經營管理.朱永光


2008年,被譽為「比特幣之父」的中本聰(Nakamoto Satoshi)發表一篇《比特幣:一種點對點式的電子現金系統》的論文,內容提到交易雙方不必仰賴諸如政府或金融業者的體制,僅需要透過採取化名、難以偽造的「數位簽章」,交易紀錄及電子簽名都會被記錄在一本虛擬帳本裡,亦即所謂的「區塊」上面。該論文標誌了區塊鏈技術的誕生,也被視為加密資產發展的重大轉捩點。

的確,加密貨幣、其他各類代幣的發行風起雲湧,以最具代表性的NFT(非同質化代幣)為例,毋須中心化機構的許可,只要是被認定為有價值之物,即可在區塊鏈上被編碼為NFT,其概念類似一組數位身分證,可通過虛擬貨幣來定價,就連數位資產(如藝術品、藝人或名人周邊商品)也一樣。

2023/03/08

老園丁耕讀筆記/主題式提問 直擊目標

  2023-03-08.經濟日報.經營管理.朱永光


回顧歷史,幾乎所有的創意思維都脫離不了提問的過程;透過提問的過程,一步步釐清思緒、挖掘關鍵、建立關係,同時更必須先想清楚要導向什麼樣的目的,才能回推設計出正確的問題。

成功的提問不該是單向式,而是來回的互動,藉此刺激雙方對話、共創產出新的火花。成功的提問也絕非靠一個問題就能得到答案,而更應該是一連串的「主題式提問」,在精準的時間、向重要的對象,朝著目標逐步引導、追問,直至答案水到渠成。

2023/02/08

老園丁耕讀筆記/影響力創投 ESG浪潮生力軍

 2023-02-08.經濟日報.經營管理.朱永光


自2020年以來,ESG成為投資市場的熱門話題。它所代表的三層涵義:環境(Environment)、社會(Social)、公司治理(Governance),提供了投資人在傳統財務分析外,衡量公司潛在收益與損失的指標。ESG的風潮不只影響投資公司在公開市場選擇目標的標準,也帶動了私募股權的一波新風潮:影響力投資(Impact Investment)崛起。

從小眾漸走進主流

影響力投資,指的是一種「能夠解決社會問題,同時獲得市場報酬,或低於市場報酬」的投資方式。他是一種介於「傳統投資」與「慈善捐贈」的投資模式:比前者更重視社會影響力,而非財務報酬;比後者更強調以商業模式解決社會問題,如氣候變遷、地方創生、教育創新、飢荒,而非只是單純捐錢。

2023/01/11

老園丁耕讀筆記/ESG企業創新提案 增加隱形薪水

  2023-01-11.經濟日報.經營管理.朱永光


近年來,全球吹起ESG永續風潮,ESG概念包括環境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance)不只是企業追求價值與永續經營的重要一環,也已成為市場投資的顯學,個人認為,ESG更是企業留住人才,提升員工忠誠度,打造勝過競爭者,創造企業獨特文化,放大品牌差異化的競爭途徑。

永續意識 人資管理課題

事實上,多年以來許多上市櫃公司早已布局與推動ESG計畫,近來許多企業內部更進一步成立企業永續委員會,其中,透過人力資源管理(HR)推展永續意識,已成為企業人資管理的新課題,然而,許多企業仍將員工福利、獎勵停留在財務指標的連動,也就是「配股與加薪」上。

2022/12/28

老園丁耕讀筆記/社會創新企業 為落實ESG添柴火

 2022-12-28.經濟日報.經營管理.朱永光


在蓬勃的經濟與科技發展之下,人類的文明發展至高點,但也衍生了環境汙染、全球暖化、城鄉發展失衡、貧富差距擴大等「人禍」,促使愈來愈多人反思經濟、企業管理、環境保護的平衡點,也造就了「社會創新企業」的崛起。

社企流新思維

相較於社會創新企業,一般商業企業追求的是利潤極大化,社會創新企業則是從社會使命出發,但也不單純只以「公益」、「利他」、「合作」價值為導向,而是致力於透過創新成長思維與資源整合能力,找到商業模式,進而提供有效且永續的方案,達成兼顧經濟、社會、環境且永續的願景。但也因為社會創新企業必須在同時取得三方面的平衡,經營管理的過程會比一般企業面臨更多挑戰,因而像「社企流」這樣的平台便應運而生,適時提供社會企業必要的成長協助。

2022/12/14

老園丁耕讀筆記/元宇宙進行式 產業轉骨良機

  2022-12-14.經濟日報.經營管理.朱永光


2021年中,元宇宙概念橫空出世,從元宇宙(Metaverse)關鍵字連結的定義:它是一個平台,抑或是多個平台的總和;維基百科將元宇宙定義為一個集體的虛擬共用空間,結合透過虛擬方法提升的物理現實,和持久的虛擬空間而成,是聚合所有虛擬世界、擴增實景和更廣泛的互聯網世界。

今天,元宇宙也可只是一個線上的虛擬世界,你可以在那裡玩一個快速的遊戲,或在遊戲世界相遇聚會、在藝術館裡瀏覽NFT,但這些都只是元宇宙的初級階段。

未來,隨著新的連接、設備和技術的出現,我們每天將能透過周遭體驗到它。可預期在未來幾年,元宇宙可能會取代現時所做的大部分事情,以在線上和離線的方式進行,且反過來形塑我們現有的生活方式。

2022/11/16

老園丁耕讀筆記/培植生命經濟 重視心靈環保

  2022-11-16.經濟日報.經營管理.朱永光


在蓬勃的經濟發展下,人類享受無數便捷與文明,但也為此付出許多慘痛代價,切身之痛莫過於大自然猛力反撲,全世界面臨愈來愈多「黑天鵝」,像是全球暖化、環境汙染等,兩年多年肆虐全球的COVID-19(新冠病毒)亦被公認為源於人類對環境的肆意破壞所致,加上氣候暖化讓病毒更多樣、具致命性,種種災難讓人類更強烈意識到改變的必要性。

今年7月,我參加了法鼓山所舉辦的「心靈環保論壇」,該論壇長期致力於推廣聖嚴法師的「心靈環保」理念,並回應現代社會所面臨的諸多問題,進而追求「人間淨土」的理想。

其實早在1992年,聖嚴法師即針對環保意識與相關作法的反省,提出「心靈環保」的觀念。即便哲人已逝,但心靈環保的觀念歷久彌新,因為環境問題源於「人心」的造作,若要從根本解決問題,當然不是改變表象即可,而是始於人的造作。

2022/11/02

老園丁耕讀筆記/加速器3.0時代 企業+新創與成功有約

  2022-11-02.經濟日報.經營管理.朱永光


自2020年新冠疫情席捲全球迄今,讓不少深受衝擊的產業決心更加快數位轉型的步伐,因而愈來愈多企業為了擴大創新來源、提高競爭優勢,積極投入CSE(企業新創參與,Corporate Startup Engagement),並嘗試藉由與外界的新創「加速器」合作,協助其經營外部創新,以加速轉型因應此新數位經濟的進逼。

外部創新 跨領域整合

「加速器」(Accelerator或Startup Accelerator)顧名思義是為了幫助新創公司加速成長而存在的組織。新創向「加速器」提出申請,一旦通過,會得到不同形式的資助(如資金、工作坊、專家的諮詢服務),協助進行規劃、改進,以獲得天使投資人、創投的投資,這可視為「加速器1.0」的發展階段。

全球最知名、具代表性的創業加速器,莫過於成立於2005年Y Combinator,全球第一大多元住宿平台Airbnb、新聞社交網站Reddit、雲端儲存應用業者Dropbox、美國的加密貨幣交易所Coinbase等許多知名的矽谷獨角獸公司皆由Y Combinator所孵化,故有「創業家的搖籃」美譽。

2022/10/19

老園丁耕讀筆記/成為人生的發明家

  2022-10-19.經濟日報.經營管理.朱永光


小時候老師都會給一個功課叫「我的志願」,同學們在天馬行空的想像下,不經意脫口而出的夢想,往往引來滿室歡聲笑語。兒時的我也是直覺地說出想法:我要成為一個發明家。至於背後的理由,當時倒是沒有去細想,好像這是一個順理成章、理所當然的答案。

然而,數十載匆匆而過,自己在求學、就業的過程堪稱順遂,人生俗務樁樁件件累積刻劃成親知故舊看到的這個人,所幸儘管世事如棋倒也遊刃有餘。如今邁入耳順之年,小學同學的臉在歲月中早已糢糊,昔時立下的志願卻在此刻清晰了起來。

雖然沒有真正成為一個發明家,但發明家的思維一直存在我人生的關鍵抉擇之中。那就是向來對新事物感興趣、喜歡追尋其背後的脈絡,也會不斷思考其他的可能性,而在任何時候、做人或做事,也都為「不可能」留一點空間。